公司资料

• 公司类型
  私营有限责任公司
• 成立年份
  年
• 所在地区
  香港 » 新界 » 葵涌
• 注册资本
• 经营模式
  服务商
• 年营业额
  500 万元- 1000 万元
• 主营行业
  物流公司 / 仓储与配送

公司简要介绍

员工守则：一.入職員工工作滿三個月成為正式員工時應向行政部申請西裝制服。尚未通過試用期的同事則應自行準備衣著，男：襯衫、領帶、西褲、西裝外套，女：裙裝。二.每星期一至星期五應穿著西裝制服、皮鞋(有跟與平底皆可，不可穿布鞋)上班，在辦公室內可以不穿西裝外套。當需要外出訪客時，不論主管或組員，請著基本配套。三.男性員工頭髮要整潔，髮長不得過衣領，儀容要端莊，不得留長鬍子；女性員工要注意髮式整潔，抺上淡妝及塗上淺色口紅。四.所有人員必須遵守公司的規章制度，嚴於職守做好本職工作，部門裡團結友愛、互相幫助，部門間溝通協調、互相配合，發揮團隊合作精神以爭取客源及績效。五.所有人員不得私自與拖車行、報關行、船公司、同行等合作單位達成個人退佣，或與業務員合作「飛單」，一經發現一律解僱。六.工作中不能以太忙為理由而未能按標準流程操作或拒絕客戶的要求，應隨時主動尋求同組組員或主管的協助。所有人員必須遵從主管的工作分配和安排，與客戶應答時謙恭有禮，不得與客戶起爭執或馬上拒絕客戶的要求，應先回答將盡力爭取後再回覆。若遇任何困難或與正常操作不符之要求，務必第一時間知會主管，主管應負責指導處理。七.所有人員必須嚴格遵守各項工作的操作流程，凡因個人的作業疏忽造成工作上的失誤，需即刻填寫報告書向主管報告並檢討，切實查找根源積極面對並徹底解決問題，以穩定服務品質。因工作失誤造成公司有形或無形的損失時，員工須承擔責任。公司將按實際情況扣款或作出懲罰處分。八.各層級主管對於適用獎勵辦法裡表現良好的操作人員，應主動將事蹟以書面詳述後呈報公司予以獎勵並表揚。九.所有對外的文件一定要檢查正確後才可發出，且務必跟對方確認是否收到。另外作業上常會有客戶蓋章、有單價或國外客戶資料的文件，不可隨便外流，若要丟棄前應先作廢並銷毀。十.當有額外費用產生時，務必第一時間讓客戶知悉並將費用確認後簽回。十一.所有對外來往的重要訊息皆應以書面或E-mail為主MSN為輔，E-mail郵件應於收到後半個工作天內回覆，郵件除了副本給同組組員(或代理人)外一定要副本給上一層的直屬主管，貫徹責任連帶制度，達到分層負責的目的。實施問責制度，小組成員操作出現錯誤，主管需共同承擔責任，公司視情節的輕重作出處分，藉以加強各級幹部的監察力、執行力及責任感。

一贯服务范围与承若

公司有累计逾25年的经验，能为各界客户提供合理价格及专业的国际、国内涵盖陆运、海运、空运、快递的物流服务。

特别优势及专门技术

公司提供自有獨立車場及4萬5千尺倉庫(香港&深圳)，免費提供六天貨物存儲、揀貨、打包、吊機、磅重&度尺、定制木箱、貼標籤、加固包裝、物控、提/送貨、集裝箱裝箱/拆箱等服務。公司倉庫是恒溫倉庫，可以安排冷凍車作業及存儲。我司倉庫有香港民航處提供的安全標準證書、消防安全證書、購買的水火保險、２４小時監控及濕溫計控制倉庫溫度和適度，確保倉庫更安全。